Электромонтер по эксплуатации (р.п. Шатки)

24 Ноября

от 48 051 до 52 600 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Россети Центр и Приволжье - Нижновэнерго"

Обязанности:

• Осуществление оперативного и технического обслуживания оборудования РС 0,4-10 кВ I степени сложности.

• Осуществление ремонта оборудования РП, ТП, воздушных и кабельных линий электропередачи, устранение обнаруженных неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети.

• Подготовка рабочих мест в РП, ТП и ЛЭП с производством оперативных переключений, подготовка к включению новых РП и ТП, ЛЭП.

• Осуществление наблюдения за строительными рабочими при ремонтах ТП и РП. • Осуществление локализации, ликвидации последствий аварийных ситуаций РС 0,4-10 кВ.

• ведение записи в оперативном журнале обо всех переключениях и изменениях оперативного состояния РС 0,4-10 кВ, оперативных переговоров, характере аварийных ситуаций и последовательности операций по её ликвидации

Требования

• Знание схем электроустановок и оборудования
• Знание устройства и принципов работы электродвигателей, генераторов, трансформаторов, коммутационной и пускорегулирующей аппаратуры
• Навыки чтения чертежей и электрических схем
• Навыки прокладки кабельных трасс и проводки
• Желательно опыт работы электриком/ электромонтером от полугода
• Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих по профильному направлению деятельности.
• Группа по электробезопасности желательно– не ниже IV.

Условия:

Место работы : Нижегородская Область,р.п. Шатки

· Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом

· График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не

удаленно)

· Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

· Стабильная заработная плата (оклад + премия)

· Полный социальный пакет

· ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование

· Корпоративная связь

· Ежегодная индексация заработной платы

· Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)

· Материальная помощь к отпуску (раз в год)

· Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору

· Компенсация части расходов на организацию отдыха детей

· Наставник каждому работнику

· Возможности для повышения квалификации и профессионального роста

· Обучение за счет работодателя

· Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.

· Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему

кандидату